KOMORIグループ企業行動憲章
私たちは、企業の付加価値創出のため、すべてのステークホルダーに感動をお届けし、経営理念である「感動企業の実現」を達成するとともに、社会全体からも成長・発展を期待される企業とならなければなりません。
そのためKOMORIグループは、以下の原則に基づいて事業の展開にあたり、国の内外において、人権を尊重し、関係するすべての法律、国際ルール、およびその精神を遵守し高い倫理観をもって持続発展可能な社会の創造に向けて行動します。
- １.私たちは全世界のお客様のニーズに適合し、また、安全かつ良質な商品・技術・サービスを提供し、お客様の満足と信頼を得て、感動を共有します。
- ２.私たちは公正、透明、自由な競争ならびに適正な取引を行います。また、政治、行政との健全かつ正常な関係を保ちます。
- ３.私たちはお客様、地域の方々、株主などと広くコミュニケーションを行い、企業情報を積極的かつ公正に開示します。また、個人情報・顧客情報をはじめとする各種情報の保護・管理を徹底します。
- ４.私たちは従業員の多様性、人格、個性を尊重し、能力を発揮できる安全で健康的、かつ、やりがいのある働きやすい職場環境の維持向上に努めます。
- ５.私たちは環境問題への取り組みは人類共通の課題であり、企業の社会的存続に必須の要件であることを認識し主体的に行動します。
- ６.私たちは「良き企業市民」として、積極的に社会貢献活動を行います。
- ７.私たちは市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力および団体に対して毅然とした対応を取り関係遮断を徹底します。
- ８.私たちは事業活動のグローバル化に対応し、各国・地域の法律の遵守、人権を含む各種の国際規範の尊重はもとより、現地の文化や慣習にも配慮し、当該国・地域の印刷文化・技術の発展に貢献します。
経営トップは、本憲章の精神の実現が自らの役割であることを認識し率先垂範の上、社内ならびにグループ企業および取引先にも徹底します。
また、社内外の声を常時把握し実効ある社内体制を確立します。
本憲章に反するような事態が発生したときには、経営トップ自らが問題解決にあたる姿勢を内外に明らかにし、原因究明、再発防止に努めます。また、社会への迅速かつ的確な情報の公開と説明責任を遂行し、権限と責任を明確にした上、自らを含めて厳正な処分を行います。
2024年3月11日
株式会社小森コーポレーション
代表取締役社長 兼
最高経営責任者（CEO） 持田 訓