株式会社小森コーポレーション（以下｢当社｣といいます）は、｢KOMORIグループ企業憲章｣に掲げる原則に基づき、あらゆるステークホルダーの皆様に当社を正しくまたより深く理解していただき、当社の企業価値を正当に評価していただくために、財務内容や事業活動状況等の経営情報の公平・公正かつタイムリーな開示を行います。

当社が開示する情報とは、法令および東京証券取引所の規則に基づき開示が求められる情報に加え、経営戦略、事業環境、業績動向、財務状況、サステナビリティに関する事項など、株主・投資家の皆さまが当社を理解し、適切な投資判断を行ううえで有用であると当社が判断した情報を指します。

本ポリシーにおいて「重要情報」とは、当社の企業価値、業績、財務状況その他の事項について、投資判断に重要な影響を及ぼす可能性のある情報、または合理的な投資家が投資判断を行うにあたり重要であると考えられる情報を指します。

当社は、金融商品取引法、会社法、東京証券取引所の定める有価証券上場規程（以下｢上場規程｣といいます）に従って、情報開示を行っております。また、上場規程等が定める重要事実に該当しない情報であっても、株主・投資家の皆様にとって有用であると判断されるものにつきましては積極的かつ公平に開示を行います。

当社は、上場規程が定める重要事実に該当する情報は、同規程に従い、東京証券取引所の提供する適時開示情報伝達システム（TDnet）を通じて開示するとともに、広く情報を伝達できるよう、速やかに当社IRサイトにも掲載いたします。また、上場規程等に該当しない情報につきましても、投資判断に影響を及ぼすと思われる情報は、その重要度及び緊急性に応じて適宜、適切な方法で速やかに開示を行います。

当社が行うIR活動は、原則として代表取締役社長、CFO、IR部門の担当者をスポークスパーソンとして実施します。また、必要に応じて社外取締役もスポークスパーソンを担当することがあります。
スポークスパーソン以外による市場関係者への情報提供は原則禁止とし、情報の一貫性と公平性を確保します。

当社は、決算情報の漏洩を防ぎ、公平性を確保するために、原則として決算期日の2週間前から決算発表日までを沈黙期間としております。この期間は、決算・業績見通しに関連するコメント、ご質問等に関する回答は差し控えさせていただきます。ただし、沈黙期間中に業績予想を大きく外れる見込みが出てきた場合には、上場規程に従い、適宜、開示を行います。

当社が情報開示する予想・見通しは、開示時点において入手可能な情報に基づく判断によるものであり、その後の様々なリスクや不確定要素等の要因によって、実際の成果や業績は、予想・見通しとは差異が発生する可能性があることをご承知おきください。

当社グループにおける重要な情報は、情報取扱責任者に集約されます。
情報取扱責任者は、経営企画室および関連部署と連携し、当該情報について法令、東京証券取引所の適時開示規則等への該当性ならびに投資判断への影響を検討します。適時開示が必要と判断された情報については、財務情報開示委員会において開示内容の適時性、適法性、正確性および適切性の確認・点検を行います。
決定事実および決算情報については、取締役会の承認または決議を経て、情報取扱責任者が速やかに開示します。また、発生事実については、情報取扱責任者および関連部署が内容を分析し、必要に応じて取締役会または経営戦略会議へ報告のうえ、適時開示を行います。

参考：会社情報の適時開示に係る社内体制図